LA COLLECTION

 La collection « Recherche » de l'AGRH en partenariat avec les Editions Vuibert

“La collection AGRH s'emploie depuis près de vingt ans à mettre en valeur les productions collectives de chercheurs de la communauté AGRH sur des thématiques spécifiques, et nous sommes très heureux de reprendre le flambeau de la coordination de cette belle collection. Notre projet s'inscrit dans la continuité de ce qui a été construit, tout en faisant porter un effort particulier sur quatre points.

Tout d'abord, si la collection reste étroitement liée aux activités des GRT (Groupes de Recherche Thématiques), l'idée est d'en étendre la couverture à l'ensemble des activités collectives organisées en lien explicite avec l'AGRH (journées d'étude, séminaires, symposiums, etc.).

Ensuite, le processus d'évaluation des ouvrages sera renforcé en faisant appel à des évaluateurs extérieurs en plus de notre travail de responsables de la collection : l'intervention de ces évaluateurs portera en amont sur la base du projet d'ouvrage (sa structuration, sa problématique, son contenu envisagé,...), et se poursuivra, une fois la maquette acceptée, sur l'ouvrage rédigé (sa cohérence d'ensemble, la qualité du travail éditorial, la qualité des chapitres,...).

Par ailleurs, nous inciterons à accroître le degré d'internationalisation des ouvrages, en évitant par exemple les problématiques trop exclusivement nationales et/ou en invitant des auteurs et/ou des coordinateurs de différents pays. Enfin, il nous semble important d'encourager la mise en lien de chaque ouvrage avec d'autres ressources complémentaires comme des podcasts, des vidéos, etc.

Compte-tenu du dynamisme des collectifs de l'AGRH, et en suivant les principes qui viennent d'être énoncés, notre objectif est de pouvoir augmenter le rythme de publication des ouvrages de 1 à 2 ouvrages par an. Alors, au plaisir d'échanger avec vous sur vos projets d'ouvrages !”

Géraldine Schmidt et François Pichault

Pour que les projets d'édition soient validés par le bureau de l'AGRH et le comité d'édition de VUIBERT, les coordonnateurs sont invités à consulter et informer « l'argumentaire auteur », et à soumettre leurs projets à l’attention de la direction de la collection à cette adresse : vuibertagrh@gmail.com

LES RESPONSABLES DE COLLECTION

 

Géraldine SCHMIDT
IAE de Paris - Sorbonne Business School
France

François PICHAULT
HEC - École de gestion de l'ULiège
Belgique

 

Tous nos remerciements aux anciens directeur et directrice de collection :
Odile Uzan (2011-2021)
Pierre Louart (2006-2011)

LES OUVRAGES PUBLIES


2021


 

GRH et questions sensibles en entreprise

Approches sociales, sociétales et managériales
Coordonné par : HENNEQUIN Emilie, CONDOMINES Bérangère, JAN-KERGUISTE Alain, PIJOAN Natacha, SAINT GERMES Eve

Editions Vuibert
10/2021

SOMMAIRE

 

2020


 
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Marque employeur et travail expérientiel

La GRH dans l'économie des marques
Coordonné par : GUILLOT-SOULEZ Chloé, PEZET Eric

Editions Vuibert
10/2020

SOMMAIRE

 
 

2019


 
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GRH, RSE et emplois.
Vers de nouvelles approches inclusives.
Coordonné par : BONNEVEUX Elise, LEBEGUE Typhaine, HULIN Annabelle, GAVOILLE Franck  
Labellisation EFMD-FNEGE : Prix “Ouvrage de Management”

Editions Vuibert
11/19

SOMMAIRE

 
 


           2018

 
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Management de la Diversité des Ressources Humaines. Etudes empiriques et cas d'entreprises.
Coordonné par : Anne-Françoise BENDER, Alain KLARSFELD, Christine NASCHBERGER 
Labellisation EFMD-FNEGE : Prix “Ouvrage de Management”

Editions Vuibert
06/18

SOMMAIRE

 
 

2016


 
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Le leadership. Enjeux et pratiques.
Coordonné par : Florence NOGUERA,
Jean-Michel PLANE
Labellisation EFMD-FNEGE : Prix “Ouvrage de Management”

Editions Vuibert
05/2016

SOMMAIRE

 

            2015


 
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RH, RSE et territoires. Défis théoriques, réalisations pratiques. 
Coordonné par : Isabelle BORIES-AZEAU, Christian DEFELIX, Anne LOUBES et Odile UZAN
Labellisation EFMD-FNEGE : Prix “Ouvrage de Management”

Editions Vuibert
11/2015
SOMMAIRE

 

La délégation managériale. Levier de compétences et de développement stratégique
Coordonné par : Didier RETOUR, Thierry PICQ, Christian DEFELIX, Ewan OIRY
Editions Vuibert
06/2015

SOMMAIRE


2014


 

Gérer les RH dans les PME. De la théorie à la pratique. 
Coordonné par : Marc-André VILETTE

Editions Vuibert

01/2014

SOMMAIRE


2013


 

La gestion des carrières. Populations et contextes
Coordonné par : Françoise DANY, Laeitia PIHEL et Alain ROGER

Editions Vuibert

02/2013

SOMMAIRE


2012


 

Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail : une perspective manageriale
Coordonné par : Emmanuel ABORD DE CHATILLON, Olivier BACHELARD et Stéphanie CARPENTIER

Editions Vuibert

11/2012

SOMMAIRE

 

2011


 
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GRH et Mondialisation : nouveaux contextes, nouveaux enjeux
Coordonné par : Didier CAZAL, Françoise CHEVALIER, Eric DAVOINE
et Pierre LOUART
Editions Vuibert
01/2011

TEXTE COMPLET

 

 

2010


 
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Pratiques de GRH dans les pays francophones, 48 études de cas 
Coordonné par : Françoise CHEVALIER
Editions Vuibert
11/2010
SOMMAIRE

Temps du travail et GRH
Coordonné par : Jean-Yves DUYCK
Editions Vuibert
08/2010
SOMMAIRE

 

 

 


2009

 
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Gestion des compétences Nouvelles relations, nouvelles dimensions
Coordonné par : Didier RETOUR,
Thierry PICQ, Christian DEFELIX

Editions Vuibert
08/2009
SOMMAIRE

En âge de travailler : recherches sur les âges au travail
De : Stéphane BELLINI et Jean-Yves DUYCK
Editions Vuibert
03/2009
SOMMAIRE

 
 
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Le management des ressources humaines dans la grande distribution
Coordonné par :
Christophe VIGNON
Editions Vuibert
02/2009
SOMMAIRE

 

2008


 

La recherche-intervention peut-elle être socialement responsable ?
De : François Pichault, Olivier Lisein, Giseline Rondeaux, Virginie Xhauflair
Editions Vuibert
10/2008
SOMMAIRE

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Restructions d'entreprises, des recherches pour l'action
Coordonné par :
Rachel BEAUJOLIN-BELLET,
Géraldine SCHMIDT

Editions Vuibert
04/2008
SOMMAIRE

GRH et genre, les défis de l’égalité hommes-femmes
Coordonné par :
Annie CORNET, Jacqueline LAUFER,
Sophia BELGHITI-MAHUT

Editions Vuibert
05/2008
SOMMAIRE

La GRH au kaléidoscope
Coordonné par :
Martine BRASSEUR, Ariel MENDEZ
Editions Vuibert
08/2008

 

2007


 

Management et conduite de soi
Enquête sur les ascèses de la performance

Coordonné par Eric PEZET
Editions Vuibert
06/2007
SOMMAIRE

Restructurations d’entreprise : regards croisés
Sous la direction de :
José ALLOUCHE,
Janine FREICHE

Editions Vuibert
03/2007
SOMMAIRE

 

2006


 

Nouveaux regards sur la gestion des compétences
Sous la direction de : 
Christian DEFELIX, Alain KLARSFELD, Ewan OIRY
Editions Vuibert
06/2006
Couverture
Page de garde couverture
Livre
Préface de Pierre Louart
Page de fin de garde de couverture

 

2005


 
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e-RH, réalités managériales
Sous la direction de Michel KALIKA
Editions Vuibert
12/2005
SOMMAIRE

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Perspectives sur la GRH au Maghreb, Algérie-Maroc-Tunisie
Sous la direction d' Aline SCOUARNEC,
Zahir YANAT

Editions Vuibert
11/2005
SOMMAIRE

 

2004


 
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La Gestion des carrières
Enjeux et perspectives

Sous la direction de Jean-luc CERDIN, Sylvie GUERRERO,
Alain ROGER

Editions Vuibert
03/2004
SOMMAIRE

 

2003


 
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Gérer les compétences
Instruments aux processus

Sous la direction de Alain KLARSFELD, Ewan OIRY
Editions Vuibert
11/2003
SOMMAIRE